《學者看法》重新建立信任 不該收視作指標

〔記者吳柏軒／台北報導〕對於公視集團爭議頻傳，中正大學傳播系副教授管中祥昨日指出，公視內部已經造成員工對管理階層跟董事會之間，彼此的不信任，氣氛由來已久，認為問題相當嚴重，強調董事會設計，是要執掌營運大方向，如訂定營運計畫、發展目標、擴大財源乃至提升社會形象等，並遴選總經理作為實際管理者，但不宜針對個別節目製作提出建議。

政治大學傳播學院副教授劉昌德則說，這次公視爭議涉及單一節目的存廢，認為上下溝通失調，重新建立管道與信任是當務之急，而節目上下架機制亦須重新明訂，也更不該以收視率作為重要指標，舉例手語節目收視率不見得高，但卻是公視的責任，呼籲公視董事會應該公開對社會大眾說明，解釋清楚這次事件的緣由並釐清真相。

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