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進入跟同事吵架後變尷尬 該如何處理比較好？
與同事天天相處的時間比家人還多，要不起衝突真的很難。（圖／達志影像）［上班一族／文／yes123］
Q：之前因為意見不合，和同事吵了一架，但之後還是要每天共事，氣氛變得很尷尬，該怎麼處理比較好？（雲林，林小姐）
【yes123求職網回答】
首先，不要和其他同事討論這件事，最好自己先冷靜下來想想，當天發生衝突的可能原因是哪些？是因為對方說話的方式？當下反對讓你沒有台階下？還是因為你認為對方越權管太多？而為了避免尷尬，甚至再度擦槍走火，在想清楚引起爭執的導火線是什麼前，先和對方稍微保持距離比較恰當。
若想清楚了，想要化解尷尬的氣氛，態度上就勢必要有些許退讓，即使你相信自己對於工作上的堅持意見是對的。不妨嘗試寫封信給這位同事，即使你認為同事錯比較多，也要先表達自己對當天衝突的歉意，也可藉此說明自己的想法，並且表示願意傾聽對方的意見，釋出願意溝通的善意，就能降低敵對狀態帶來的尷尬感。
雖說工作並不是來交朋友，但若沒有好的人際關係，很可能會使工作加倍困難。也許先釋出善意，會讓你感到有些不快或委屈，但在這個過程中，你能更理解對方的意圖，也能避免再次發生類似的狀況，同時也能讓其他同事認為你是個能溝通的人，有了這些寶貴經驗，才會對你的職場形象有正面的影響。
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