華航拒飛500機師年輕如「太陽花學運」 周玉蔻建議背景分析

周玉蔻（左）專訪華航航務處協理童興華、勞動部法規委員會委員邱駿彥。（Hit Fm提供）〔記者洪素津／台北報導〕華航機師罷工160小時終於落幕，協商過程中插曲、爭議不斷，罷工七日不僅影響勞資雙方，更波及無辜民眾，Hit Fm聯播網《周玉蔻嗆新聞》今（15）專訪華航航務處協理童興華、勞動部法規委員會委員邱駿彥，了解罷工事件始末與達成協商關鍵，其中華航航務處協理童興華表示，這次參與公會罷工的機師，華航認為勞方人數不到一半，只有500人拒飛，其他800人還是向心力很強，不過這500人卻反映出年輕世代人的想法，宛如「太陽花學運」。

勞動部法規委員會委員邱駿彥認為，300人以上的團體就可以給資方帶來足夠壓力。童興華表示大部分都是副駕駛罷工，對華航來說滿意外的，因為副駕駛在機師裡算比較基層的員工，也比較年輕，應該是比較會願意聽體制內的事情，有人說華航是軍事化管理，活在過去空軍文化中，對此主持人周玉蔻建議，華航跟勞動部可以對這拒飛的500人從他們心聲背景做分析，現在年輕人不一樣了，他們要求的價值觀可能跟過往的機師觀念不同，華航對待年輕人的想法跟作法要改進。

邱駿彥認為華航如果意識到當時及時處理，不盡然會發生這次事件，華航第一沒想到這麼多人、也沒想到都是年輕人，管理階層對待年輕人的想法、做法將來要改善，改變家父長式的威權管理。

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