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離開
進入新、假、悶，哪個字說中你的職場心聲？
〔上班一族〕
回顧職場一年，許多人不停在「茫、忙、盲」之間反覆，有人適應「變」動，也有人為了是否該「轉」職而煩惱，「累」與「悶」更是大家共同心聲。
【新】文／林念慈
研究所畢業兩年，第一份工作鎩羽而歸，當時愁著前路茫茫，心裡總覺得鬱悶，直到有份適合自己的工作降臨，我才重新體會到奮鬥的意義與價值。
過去一年多，我是公司裡的新人，嶄新的工作業務，還有離家獨立生活，都是人生裡的新鮮事。過程中當然也有許多挑戰，好在工作內容與興趣、所學相符，就算遭遇逆境，我也能視為「闖關」而感到愉快；另一方面，也因為不同的生活型態與重心，扭轉了我原本憂傷憤懣的情緒，讓我更願意參與社會、親友之間的各項活動，也讓心靈重生了。
如今，公司又有新血加入，讓我想起面試時的青澀模樣，不禁莞爾；雖然希望資歷愈來愈深厚，但也期許自己莫忘初心，好奇、熱忱，隨時為生命「更新」，保持最佳狀態。
【假】文／夏曦
談到「中國」，聯想到的有「假」藥、「假」貨，甚至「假新聞」。而今年我的職場也走得很「中國風」！
在競爭激烈的職場中，充滿爾虞我詐，「假」面具似乎成了生存的基本配備。訓練有素的「假」面天使，表面上對你「假」仁「假」義，但各種套路，只為轉嫁工作，抑或在你騰達時貪婪地共享功祿。而舌燦蓮花「假」鬼「假」怪的「假」掰人，憑著加油添醋的歷練，膨風的專業，正左右逢源地展現「假」英姿，甚至藉此勢「假」傳聖旨，對同僚頤指氣使。
職場宛如一場從不結束的化裝舞會，時時充斥著「假」面。同僚部屬就像人民幣，有真有假，「真」的被丟了也找不回來，「假」的不能真正派上用場。不識人的相處，是一種職場慢性病，更是一道老闆的送命題！
【悶】文／魏世昌
若要用一個字來回顧過去一年的職場生活，我想毫無疑問，是離不開「悶」這個字！最主要的原因是我們公司近年拚積極轉型，從個人電腦市場轉戰行動裝置應用，然而在公司節省人力成本而不再招聘新血的策略下，既要開拓新市場又不能捨棄原有的客戶和訂單，可想而知，每個人的工作有增無減，連續超時工作更是家常便飯，我有幾位同事甚至因為壓力太大，無法負荷龐大的工作量，紛紛掛冠而去，另覓新頭路。
而且案子變得更多更複雜，並沒有因此反映在薪水上，反而不管是紅利或福利年年縮水，看著一再變少的績效獎金，我們也只能勒緊褲帶，摸摸鼻子認了，等待谷底翻身的一天。
其實員工不是不能響應老闆「共體時艱」的號召，只是當景氣好轉，公司有賺錢的時候，屆時會不會又為了優先保障董事會和股東的權益，把員工當隱形人？畢竟進行績效薪資調整，同時追溯補發之前的績效調薪所得，才可以鼓舞並獎勵表現優異且賣命的員工啊！
回顧一年職涯，你的代表字是什麼？（圖／達志影像）
