Loewe皮革草編平底鞋是品牌與Castaner草編鞋品牌的完美合作，19,000元。

記者王瀅娟／專題報導

Salvatore Ferragamo先生與工匠們一起在工坊中工作。

一般認為，設計師是「師」，工匠是「匠」，工匠聽起來不如設計師體面，但卻是精品產業中不可或缺的一環。設計師的創意再巧妙，若沒有跟他抱持相同的熱情與美感的工匠將它具體實現，設計師的想法也不過就是一張很漂亮的圖畫。Bottega Veneta創意總監Tomas Maier在品牌書中就曾表達他對工坊工匠們的崇敬：「不論我提出什麼要求，他們都做得到。……我需要做的就是提出要求而已。這實在是太神奇了。正如我第一次踏進工坊大門時的猜想，這些工匠可以做出超棒的東西。他們不只有能力，而且充滿熱忱。我從未被告知某件事情做不到。他們會說，我們從來沒做過，但是我們會試試。過一天、一星期或一個月後，就會有某人把我要求的東西交到我手中。」

珠寶產業更是如此。

記者日前參觀Tiffany頂級珠寶工坊，進入工坊時，一位金屬塑型工匠正在進行Jean Schlumberger設計的一款戒指的底座。在他面前的參考資料，只有一張設計草圖。Schlumberger辭世已久，工匠必須從他設計的草圖，去揣摩他腦海中那只戒指的模樣。設計師不會巨細靡遺的寫出，在什麼位置要鑲嵌什麼寶石、花葉在此要彎折多少角度，全憑工匠揣摩，即使是現代團隊的設計圖也一樣。工匠們必須擁有與設計師相同的美學感受，才能打造出美麗的珠寶。

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工匠之藝 品牌資產

對品牌來說，工匠是重要的資產。

對設計師不滿意可以一換再換，但工匠往往一做就是幾十年，用他的生命紮實累積技藝的厚度，比如說，能編織Bottega Veneta經典Cabat包的都是擁有20年以上資歷的工匠。因此，品牌在培養新生代工匠上不遺餘力。畢竟，可以沒有明星設計師設計衣服，但總不能沒有人做凱莉包吧？

雖然品牌會透過產學合作、開設工藝學校、舉辦比賽等方式吸收新血，比如Bottega Veneta曾與學校合作成立Artisan School培養工匠、Tiffany曾成立銀匠學校，Piaget贊助歐洲多所學校及職訓中心的計畫，但最重要且長久的養成地，依然是各品牌的工坊。由資深工匠帶領年輕工匠，從做中學。

工匠養成 日積月累

雖然工匠薪水不錯，然而獨當一面的工匠養成時間長，卻讓年輕一代卻步。曾來台示範工藝的Hermes韓籍工匠分享，以實習生身分進入工坊的前幾個月，只是練習縫紉技巧，到2～3個月時，才開始學習縫紉凱莉包的把手。前9個月的實習，都只縫製凱莉包，之後才是柏金包。實習1年之後，才可以開始使用別的材質來練習縫製。正式聘僱後的頭2～3年，都只能縫製凱莉包與柏金包，雖然只有縫製兩個包款，但其實是一直在學習，因為每個包款都可以使用不同皮革材料來製作。在這期間，也一邊觀摩前輩縫製其他包款。一般工匠養成均需5～10年的時間，若本人無熱情，很難支持下去。

傳統工藝之美

重視工匠品牌，同時也重視其他傳統工藝的價值。

Louis Vuitton曾連續2年贊助中田英壽發起的「Take Action！」保存日本傳統技藝計畫，Hermes也不定期與世界各地的稀有傳統技藝職人合作打造當季服裝。Loewe最近推出「Best Hands of Spain」系列，與西班牙傳統工坊合作，透過與草編鞋品牌Castaner合作Napa皮革草編鞋、請傳承4代的Carbonell製扇公司設計一款西班牙巴洛克雕花黑檀木扇、與Carrera Iglesias工坊一起創作馬尼拉披肩等，宣揚西班牙歷史悠久的工藝技術。

圖片提供／Salvatore Ferragamo、Bottega Veneta、Gucci、Tiffany、Mikimoto、Loewe

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