〔記者蕭方綺／專訪〕57歲的林煒過去因演出「花系列」走紅，2019年人生大轉彎，創辦「MetaFace」並擔任執行長，從演員跨足AI、VR科技產業，與交往7年的女友、總裁劉灼梅（Cora）攜手創業。近日，林煒事業上迎來驚人突破，由他一手打造的「AI-VR長照人力培訓與能力評估平台」不僅入選經濟部中小及新創企業署115年度「創新照護產品及服務名錄」，也已遞交專利申請，成功從演藝圈跨界成為政府肯定的科技新創老闆。
談起這7年的創業路，林煒和Cora坦言2019年公司剛成立時完全找不到方向，一開始盲目跟風做網路商城和直播，找了一堆人來聊天，後來發現那根本不是自己的長處。直到2023年，團隊才決定全面轉向教育區塊。
在還沒完全摸索出教育方向的陣痛期裡，林煒展現驚人的毅力，身為老闆卻默默開始自學程式語言。他當時為了「練手」兼邊學邊做，團隊接了不少建築外觀與室內設計的案子，甚至還幫知名幾何藝術大師霍剛打造過虛擬美術館。
林煒自豪表示「去年到今年是我們最大的躍進」，如今整個系統已經一條龍整合完畢，包含前端VR課程、AI評分機制，以及後端數據儲存、分析報告的雲端系統。最特別的是，系統還納入「ESG節能減碳報告」。Cora算了一筆帳：「原本實體訓練可能產生100公斤的碳排放，換成虛擬訓練直接省了90%！」
這套結合AI、VR、雲端與ESG的系統在全世界尚屬首創，團隊已於今年5月30日遞交專利申請，透過政府給新創公司的綠色通道，預計半年到一年內就能順利拿到專利。
目前公司核心團隊僅有精簡的5個人，在面對「AI衝擊美國科技業就業市場，矽谷今年首季裁員超過五萬人、年增40%，科技業求職寒冬日益嚴酷」的時事巨浪下，林煒對自家的員工數與營運模式非常有信心。他強調現在不是比人多，而是「比誰用AI用得比較多」。
被問到會不會擔心自己有一天也被AI取代？林煒自信回：「完全不會！我是在使用AI讓他們做事情、做決策，這是他們做不到的。」他指出美國之所以大裁員，是因為AI取代的效益越來越精準，企業自然會調整與AI重疊的基層人力，但他直言：「AI它自己會幻想，如果沒有人駕馭它，它就會變成瘋子。」對他而言高難度的全面規劃與基礎設施建構，依然需要人類的智慧。
至於外界關心的營收數字，2人目前不透露，不過林煒心中早有一幅宏大的藍圖：「我算過，如果未來有500個學生、50個項目課程，乘以12個月，每個月收600元，一年的目標差不多就是兩億元！」他解釋：「光是一個課程的研發成本就要3、4百萬，耗時3、4年。」雖然目前系統內僅有5個課程，但林煒希望未來3年內能朝15到50個課程邁進，並希望找有能力做課程的大機構或公司一起合作。