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【家庭plus】〈全球觀測站〉後疫情 新心情(都會現況)

2020/08/26 05:30

疫情影響下,日本政府要求各企業盡可能實施在家上班制度。(圖片提供/達志影像)

文/王昱婷

日本的新冠肺炎疫情,走向必須與病毒共同生存的階段,大家正在學習怎樣過防疫又日常的生活……

〈都會現況〉在宅勤務 單身赴任消失

2020年全球已經確定是被武漢肺炎翻弄的一年。疫情影響下,日本政府要求各企業盡可能實施在家上班制度。

既然實施在宅勤務,在此同時,把員工派駐到日本各地上班的必要性也消失。未來,「單身赴任」一詞也可能消失。既然只要有完善的電信設備就可以工作,也帶動從都會區移居地方的意願。日本政府對於年輕人願意移居地方,也對未來可能帶動地方的經濟發展寄予厚望。

〈福利跟著改〉發放補助 交通費改水電費

武漢肺炎在日本開始流行之後,為了減少接觸感染的機會,日本政府便要求各企業實施在家上班措施。從四月起,企業陸續實施。緊急事態宣言結束後,企業恢復員工到公司上班後,社交軟體推特上立刻哀鴻遍野。

據調查,八成以上的上班族多不願繼續擠通勤電車。除了增加可能感染的機會外,在工作與生活的平衡下,多希望能繼續在家工作。緊急事態宣言結束後,七月時的感染人數再次攀升,日本政府再次要求企業實施在家勤務的工作型態。其中零食大廠加樂比就宣布,除了生產線相關人員外,員工一律在家勤務,同時間,也取消派駐外地的派令。也就是說,只要有電信設備,員工不需擠通勤電車,只要在自己的地方工作即可,所以公司取消了交通費補助,但同時也發放自家裝設網路設備的費用。

日立製作所也宣布,在2021年四月起,推動三萬多名員工約七成,每週在家工作兩到三天,也就是推動在宅勤務50%。而預計在2021年春天錄取的新入社員,最終面試也要採線上面試,而非面對面。電信大廠NTT也表示跟進實施50%在家工作的政策。企業發放的通勤費用也改為水電費的補助費用。

緊急事態宣言結束後,據調查,八成以上的上班族多不願繼續擠通勤電車。(資料照,法新社)

〈地方經濟再生〉在家上班 帶動人口移居

日本一億兩千多萬人口,光東京都就有一千三百多萬人,加上通勤範圍內的琦玉縣、神奈川縣跟千葉縣,有三千多萬人口集中在首都圈,加上關西大阪等,人口集中於都會區,地方人口年年減少,分布相當不平均。

早在多年前,日本各地政府紛紛祭出移居地方的優惠,像是房屋以及補助,鼓勵年輕人移住。受到新冠病毒的影響,企業推動在家工作等,種種社會因素,移住地方的詢問件數大增。根據日本內閣府進行的調查,有在家工作經驗的上班族中,四人即有一人對移住地方感到興趣。七月時舉辦的移居地方線上說明會,多數是二、三十歲的年輕人參與。這是過去沒有的現象,顯示經歷過短暫的在家勤務之後,年輕人更想在工作與生活中間尋求平衡。離開東京移居地方,是其中一個選項。

近幾年,日本企業同意員工在家工作的情況,僅限於育兒或是親屬的介護等,實施率也不高。但疫情的影響可能比想像深遠,持續推動在宅勤務與地方經濟再生的概念相結合,集中於東京的人口中,有相當意願願意移居地方的可能性,日本政府對於未來可能帶動地方的經濟發展,因此對於此現象也寄予厚望。

經歷過短暫的在家勤務之後,離開東京移居地方,年輕人更想在工作與生活中間尋求平衡。(資料照,法新社)

〈疫情外趣聞〉變胖 算不算勞災

從五月起政府宣布緊急事態宣言,上班族改在家上班後,不少人的心聲,竟是活動量減少後,變胖了。讓上班族紛紛提問,在家工作之後變胖,算不算勞災?

明治時期創業的燕麥廠商說,公司成立一百多年來,第一次出現生產線趕不及出貨。因為在家工作變胖之後,認為吃燕麥有助減肥,市面上的燕麥竟賣到缺貨。還有肉店順勢推出客人減掉多少身上的肥肉,就可以換多少牛肉的優惠。在社會籠罩於武漢肺炎的陰暗氣氛下,難得出現有趣的新聞。

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