壹電視大裁員 《蘋果》工會盼協商溝通
《蘋果日報》工會盼資方能與他們協商討論《壹電視》裁員一事。(圖擷取自壹電視網站)
〔本報訊〕針對壹傳媒公告將裁員504人一事,剛成立不久的《蘋果日報》工會今(1)日也發岀聲明,盼壹傳媒決策者能給離職者較優渥的待遇,也能給予他們最高的尊重,同時也希望決策者能與工會進行協商談判。
要求給離職者優渥待遇及最高尊重
《蘋果日報》工會表示,壹傳媒今日公布將壹電視經營權出售給年代電視董事長練台生,並自即日起逐步精簡。工會身為壹傳媒集團伙伴,提出三點呼籲:
第一,對壹傳媒集團所屬單位機構轉讓經營權前進行的精簡人力處置,對眾多辛苦付出的壹電視同仁將造成不可回復的傷害,呼籲壹傳媒決策者應依勞動相關法令,對離職者給予最高尊重,法定權益絲毫不能打折。
第二,對於壹電視決策者可能進行的逐步裁員作法,由於壹電視員工尚未組成工會,僅有勞資會議,面對此一非比尋常的大量解僱,《蘋果日報》工會呼籲壹傳媒決策者,主動與勞方推派出來的代表進行集體協商談判,給予離職者更優渥的處遇,創造勞資雙贏的典範。
《蘋果日報》工會也建議壹電視員工,儘速推派勞方代表,主動與壹電視決策者進行協商。
第三,未來新經營團隊入主後,請尊重員工新聞自主及勞動權益,若員工發起組織工會等行動,也予以尊重,唯有珍惜員工的經營者才能得到應有尊重,並讓企業永續。
新經營團隊接手後若仍持續採取精簡人力、減薪、年資清算等侵害勞動權益手段,《蘋果日報》工會也呼籲一切均應符合勞動法令,並尊重員工意願、聽取員工心聲。
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