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台灣《蘋果》傳再啟大裁員 工會點名2人出面處理、2公部門依法介入
〔記者凌美雪／台北報導〕台灣《蘋果日報》自5月起頻傳交易與裁員消息，《蘋果》工會昨晚在臉書貼文指出，「繼5月中起大量解僱300多名員工後，《蘋果》工會今天接獲資方通知將再啟動裁員計畫；經會員通報已有多個單位收到要求提交名單，已知多個部門裁員幅度達3到5成不等。」工會除發文譴責，也呼籲主管機關台北市勞動局與勞動部依法積極介入監督協調，避免勞工權益受損。
台灣《蘋果日報》傳出將再啟動裁員計畫。（資料照，記者鹿俊為攝）
該貼文指出，《蘋果》5月未依法定程序大量解僱員工，勞資爭議未解，「台北市勞動局今天舉行第3次強制協商會議，資方於會中表達因董事會不同意，因此不願依照台灣法令給付員工足額預告工資，導致協商再度未達成共識。」後來公司與工會雙方敲定將在7月30日下午舉行第4次協商會議。
據工會了解，公司已向部門主管宣布第2波資遣案將於7月30日通報，員工離職日期為9月30日，以符合《大量解僱勞工保護法》規定。「但今天協商中，資方針對5月中遭資遣員工仍不願依法補足60天預告工資，對於兩批遭資遣員工的差別待遇，工會表示不解與遺憾，呼籲資方依照相關法令補足薪資，以避免後續裁罰，否則工會將提出法律訴訟幫會員討回公道。」
另外，《蘋果》工會還點名2人，呼籲「仍掛名公司負責人的陳裕鑫、與人在台灣的壹傳媒主席葉一堅出面處理此事……」。對此，《蘋果日報》前社長陳裕鑫表示，「《蘋果》5月時的裁員方案，是由香港總公司做最後決定。因總公司決定關閉紙媒，我也表達願負起責任，在該次裁員中離職，並辭卸台灣分公司負責人的頭銜。」至於為何仍掛名公司負責人？陳裕鑫則表示，「公司在我離職時，即開始進行更名作業。應該只是還未走完法律規定的流程。」
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