記者王瀅娟／長崎、神戶報導
珠寶是集體創作。
設計師提出構想，職人們實現構想。
Tasaki技術工藝部門最高負責人、生產本部副董事筱永克也，形容自己是「樂團的指揮」，對外參與設計會議提出製作上的意見，對內指示製作要點、分配工作、掌握各部門的工作進度，確保完成期限，時而從職人背後觀察工作狀況，以他40年經驗提出修正或建議。
筱永克也坦言，一開始看到創意總監Thakoon Panichgul的設計圖時，一方面覺得「這樣真的好嗎？」另一方面卻又很興奮，因為要想出新的方法來完成。Tasaki職人們多擁有20年以上的經驗，對珠寶製作有傳統的想法，剛開始難免抗拒；然而正因為職人們有豐富的經驗，以及努力不懈反覆試作的熱情，才能將不可能化為可能。筱永先生表示，至今尚未發生無法實現的設計，「職人們的驕傲就是追求工藝的極致。」